Môn học quản trị nguồn nhân lực là môn học chuyên môn bắt buộc, cung cấp những kiến thức về cung cách tổ chức, điều hành để nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của một doanh nghiệp trong điều kiện cạnh tranh của nền kinh tế thị trường.

- Trang bị cho sinh viên những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực thiết thực nhất trong hoạt động của doanh nghiệp.

- Nắm bắt mối quan hệ tương tác giữa con người với con người, những nguyên tắc điều hành, quản lý nhân sự, các chính sách lao động, các kiến thức liên quan đến đánh giá, tuyển dụng và đào tạo nhân sự.